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[SPC14] Trends in designing portal for SharePoint 2013

Mail envoyé par Fabien

Session par Éric lytle et kanwal ripper
Tous les deux de Brightstarr qui ont gagne le nielson norman award.

3 points :
• Build user expériences
• Gaining adoption
• After launch

• Build user expériences

Un historique: sp2007 a marche car il était oriente web.
Sp2010:debut du social mais peu adopté
Sp2013: aspect social fort

Première ‘trend’ :
Remonter l information peu importe ou elle est stockée dans l arborescence SharePoint.
Maintenant on voit de plus en plus une architecture plus flexible , c est la recherche qui est au centre du jeu et qui met en scène l information saisie dans des listes.

Deuxième ‘trend’ : faciliter l usage

Traditionnel : on doit former les contributeurs au html, css. Le contenu ne doit pas être trop dispersé.
Maintenant: on stocke le contenu dans les listes, il est remonté via la recherche dynamiquement. encore et toujours des sites « Search driven »

Troisième trend : responsive design

Le Byod est une réalité . Il faut me prendre en compte.
Le contenu doit se fondre dans le contenant.
Démo de responsive design : le site de brightstarr, spine.org
Ce qu il faut penser : a-t-on besoin de toutes les pages sur mobile ? Formulaire de contact ? Recherche ? Pas forcément …

Responsive ou adaptative design : choix selon les besoin. Le slide présente un tableau qui aide a décider.
Attention au responsive design , car les devices chargent tout puis le css cache des parties. Si on doit cibler des endroits avec un débit limité, il faut mixer responsive et adaptative pour n’envoyer au device que le contenu nécessaire.

• Gaining adoption

Social engagement :
Un portail qui embarque du social va être adopté beaucoup plus facilement par les employés. Cela permet de : partager l information, identifier des champions, reseauter.
Le plus important : se poser la question : quel but avez-vous lorsque vous parlez de mettre du social dans le portail ?
• Avoir des réponses rapidement, en N minutes
• Économiser N minutres de conf call
• ….

Démo: RFU connected (association du rugby UK) (faire participer les volontaires a la vie de l’association) : Intégration du feed yammer dans le site internet.
SPS events : Intégration du flux Twitter via un hashtag.

Behavior based expérience :

Le but est de faciliter le fait de retrouver ses données.
Exemple: un tag Cloud avec mes mots clés qui grossissent au fur et a mesure des clics utilisateurs.
Exemple: produits les plus populaires dans un méga menu

Personalization :
Exemple: mes taches, activity feed, mes contributions, mes recommandations, ….
App store, Global, régional content, …
Bref, ce qu on fait deja un peu partout 😃

• After launch

Gouvernance: Un portail devient de plus en plus simple a gérer avec le temps car les utilisateurs apprennent.

Cloud vs on premise:
SharePoint va vers o365. Ils ont déjà fait de nombreux design sur o365.

Session sympa. Jolis exemples. Même s’il n y a pas de scoop.

Fabien

 

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